GESTIONE DELLA FORZA LAVORO
Metti a frutto il tempo, il talento e l'energia dei tuoi dipendenti
COSA CI CONTRADDISTINGUE
L'innovazione al passo con i tempi
Per restare al passo con i cambiamenti, hai bisogno di un sistema di gestione della forza lavoro in grado di offrirti l'agilità e la flessibilità necessarie per agire rapidamente e adeguarti alle esigenze di tutti i dipendenti. Noi abbiamo il sistema giusto per te.
Automazione intelligente per risparmiare tempo
Dal supporto alla forza lavoro all'automazione dei processi per i manager, ti aiutiamo a migliorare l'efficienza in modo che tu possa concentrarti sulla produttività e sull'engagement.
Agilità per adattarsi rapidamente
Che tu debba ridistribuire delle risorse o configurare nuovi processi, il nostro sistema ti offre tutta la flessibilità di cui hai bisogno per gestire al meglio la tua forza lavoro e assicurarti che sia pronta ad affrontare il cambiamento.
Insight e dati per prendere decisioni migliori
Fornisci ai tuoi leader gli insight necessari per migliorare e velocizzare il decision-making. Con Workday, puoi visualizzare costi e trend della forza lavoro, individuarne le cause principali e prendere le dovute misure, il tutto in un unico sistema.
Un'esperienza che mette i collaboratori al centro
Offriamo esperienze personalizzate e flessibili per supportare e responsabilizzare i frontline worker, garantendo loro un maggiore controllo su quando e dove lavorare per soddisfare ulteriormente le loro aspettative.
"I manager amano il Time and Scheduling Hub perché offre una soluzione unificata per la rilevazione di presenze e assenze e la programmazione."
COSA PUOI FARE
Metti i tuoi dipendenti nelle condizioni di lavorare al meglio
Gestisci meglio la tua forza lavoro globale. Automatizza le attività ripetitive che richiedono tempo. E aiuta i tuoi collaboratori a essere più produttivi.
SUCCESS STORIES NELLA GESTIONE DELLA FORZA LAVORO
I nostri clienti hanno raggiunto risultati sorprendenti
FAQ sulla gestione della forza lavoro
Misurare l'orario di lavoro e le assenze, trasmettere i dati ai sistemi HR, aiutare i datori di lavoro a rispettare la legislazione, creare automaticamente pianificazioni, ecc.
Un unico sistema di gestione della forza lavoro connesso, un'esperienza personalizzata per i lavoratori, insight chiari sulla forza lavoro e sul costo del lavoro, un'esperienza semplificata per i manager, ecc.
Tutto ciò che aiuta le aziende a gestire l'impiego operativo dei lavoratori a ore e a garantire l'agilità operativa.
Rilevazione di presenze e assenze, pianificazione automatizzata dei turni, ottimizzazione della manodopera, analisi operativa, automazione, previsione della domanda, gestione delle assenze e frontline worker.
Per prima cosa si definiscono i driver aziendali. Quindi si definiscono i propri obiettivi, si esaminano le sfide attuali e si traccia una mappa dei propri obiettivi.