Risorse

Lavorare per un futuro più luminoso

La pandemia ha avuto un impatto determinante sul mondo del business e continuerà a plasmare il modo in cui lavoriamo.

Per aiutarti a prepararti per il futuro, gestire una forza lavoro dinamica e affrontare il cambiamento, abbiamo raccolto alcune risorse chiave. Eccole qui.

Promuovere la resilienza con la tecnologia

A prescindere dal settore in cui operano, le aziende hanno scoperto che sistemi aziendali flessibili sono fondamentali per affrontare i cambiamenti. Scopri come la tecnologia sta aiutando le aziende ad adattarsi al cambiamento e ad affrontare le sfide più ardue.

In che modo Veolia ha sbloccato l'agilità finanziaria durante una crisi globale
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Primark: modellare il futuro dell'HR nel retail
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Innovazione, scalabilità e affidabilità dei sistemi aziendali nell'era post-pandemica
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Adattarsi a nuove metodologie di lavoro

La nuova normalità fatta di lavoro da remoto e ibrido richiede nuove strategie gestionali. Continua a leggere per scoprire come mantenere i tuoi dipendenti soddisfatti, coinvolti e produttivi.

Tre clienti Workday condividono il loro percorso verso l'accelerazione digitale
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Effetti della pandemia sulla salute e il benessere dei dipendenti
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Di che cosa hanno bisogno i tuoi dipendenti: supportare i caregiver nel 2021
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Gestire il rischio con la forza dei dati

Il futuro può essere pieno di imprevisti, ma facendo leva sui dati e sull'agilità organizzativa, puoi prepararti al meglio per il futuro e adeguarti di conseguenza. Consulta queste risorse per scoprire come ottenere utili insight finanziari e creare nuove strategie di pianificazione aziendale.

Fast food: proiettarsi nel futuro con creatività
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Come ricalibrarsi e pianificare in vista della "nuova normalità" nell'healthcare
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Accelerazione delle iniziative digitali: guida per CFO
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Il nostro archivio di risorse relative al COVID-19

Promuovere la resilienza con la tecnologia

Il Met illustra l'importanza delle partnership >

Equiniti e Netflix: la trasformazione del Finance nell'era del cambiamento >

年代trategie e trend tecnologici nell'healthcare >

Il giornalista Fareed Zakaria ci parla dell'impatto della pandemia sul futuro del lavoro >

Perché la pianificazione integrata della forza lavoro è vitale per l'agilità aziendale >

Costruire basi solide per la gestione del capitale umano nel retail >

Il punto di vista del CIO: premere il pedale dell'accelerazione digitale >

In che modo banche e compagnie assicurative possono convertire i dati in insight >

L'importanza delle skill: costruire un futuro migliore per i lavoratori globali >

Gestione dei protocolli vaccinali nel workplace: una roadmap per i dirigenti aziendali >

Workday Leadership Perspectives: uno sguardo al 2020 >

In che modo la tecnologia influirà sulle policy >

Potenziare la forza lavoro del futuro tramite la collaborazione >

La nuova era dello strategic sourcing >

In che modo Veolia ha sbloccato l'agilità finanziaria durante una crisi globale >

L'agilità organizzativa è un fattore irrinunciabile per contrastare la pandemia globale >

Acquisto cooperativo di soluzioni cloud nel settore pubblico e dell'istruzione superiore >

PGA European Tour: il ritorno del golf >

Implementazione virtuale di Workday Supply Chain Management negli ospedali >

Quattro modi per sostenere il benessere economico dei frontline worker >

年代ostenere l'agilità istituzionale alla Flinders University >

La checklist per i CFO per gestire il rientro sul posto di lavoro >

Aiutare le aziende di medie dimensioni a trasformare le sfide in opportunità di cambiamento >

COVID-19 e tech company: produrre un impatto positivo >

COVID-19 e retail: la strada per il futuro >

年代chnuck Markets: un modello di agility in tempi di crisi >

In che modo JOANN ha aiutato a colmare la carenza di DPI >

I CEO di Salesforce e Workday parlano delle strategie per affrontare la crisi >

Creazione di nuove politiche di sicurezza sul lavoro >

Gestione della crisi e ripresa: consigli per le aziende di servizi professionali >

Aumentare la resilienza con Workday Extend >

Formazione e nuove skill dopo il COVID-19 >

Consigli di un CTO: come garantire la continuità operativa in tempi di incertezza >

CIO e leadership ai tempi del COVID-19: come garantire i processi aziendali critici >

L'HR alle prese con il cambiamento di politiche e processi in seguito al COVID-19 >

In che modo i clienti usano Workday per far fronte all'emergenza COVID-19 >

Consigli dei partner di Workday: come garantire la continuità operativa >

La gestione finanziaria da remoto >

Garantire la continuità operativa durante l'emergenza COVID-19 >

L'importanza della resilienza emotiva per la performance dei collaboratori >

La gestione aziendale拍子di crisi:我四轮驱动系统punti chiave >

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