第3四半期の総収入13億3000万ドル(前年同期比20.0%増)
本リリスの有効日と発信地(現地時間)
2021年11月18日·米国発
本リリースは,米国的工作日Inc .が2021年11月18日(現地時間)に配信した英文リリスに基づき作成した日本語抄訳です。その内容および解釈にいては，英文が優先されます。
企業向けクラウド型財務・人事アプリケションプロバ工作日,公司。(本社:米国カリフォルニア州プレザントン,纳斯达克:WDAY,以下工作日)は米国時間2021年11月18日,2021年10月31日に終了した2022年度第3四半期の業績を発表しました。
2022年度第3四半期の業績
- 総収入は13億3000万ドルで，2021年度第3四半期から20.0%の増加となりました。サブスクリプション収入は11億7000万ドルで，前年同期比21.0%増加でした。
- 2390年営業利益は万ドル(収入の1.8%)となり,前年同期の営業損失は1410万ドル(同マイナス1.3%)でした。当第3四半期の非GAAPベース営業利益は億3220万ドル(収入の25.0%)となり,前年同期の非GAAP営業利益は億6810万ドル(同24.2%)でした1。
- 基本的および希薄化後1株当たり純利益は0.17ドルで,前年同期の基本的および希薄化後1株当たり純損失は0.10ドルでした。非公认会计准则ベースの基本的1株当たり純利益は1.15ドル,希薄化後1株当たり純利益は1.10ドルで,前年同期の基本的1株当たり純利益は0.92ドル,希薄化後1株当たり純利益は0.86ドルでした2。
- 営業キャッシュフロは3億8,470万ドルで，前年同期は2億9,380万ドルでした。
- 現金および現金同等物，有価証券は，2021年10月31日時点で35億5000万ドルでした。
決算発表にいて
工作日の共同創業者,共同首席执行官会長であるアニール・ブースリ标语Bhusri)は,次のように述べています。“当社は,多様な製品ポートフォリオと複数の市場開拓手段を通じて,獲得可能な最大市場規模(TAM)の拡大を続けることで,今期も優れた業績を達成しました。これは当社の持続的な成長における新たな一歩です。当社は引き続き,従業員の素晴らしい尽力や,不断のイノベーションの追及,そして工作日を利用して自社への長期投資を行う世界最大級の企業をはじめとする顧客コミュニティの拡大を通じて,今後も素晴らしい機会の数々に恵まれると期待しています”
工作日の共同首席执行官チャノ・フェルナンデス(Chano Fernandez)は次のように述べています。“第3四半期は,より多くのグローバル企業が財務・人事ソリューションとして工作日を選択し,また既存のお客様も工作日の導入範囲を拡大しました。これにより，予想を上回る需要の増加が続いています。今後も，市場開拓のための投資と，当社の成功に不可欠な人財への投資を引き続き加速してまいります。この強固な基盤により，2023年度も好調が期待できるでしょう”
工作日の共同社長兼首席财务官,ロビン・シスコ(Robynne Sisco)は,次のように述べています。“世界中の企業が,財務および人事のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する戦略的パートナーとして工作日に注目した結果,第3四半期のサブスクリプション収益はさらに加速し,好成績を達成することができました。その結果,私たちは2022年度のサブスクリプション収益の見通しを45億3300万ドルから45億3500万ドルの範囲に引き上げ,20%の成長を見込んでいます。第4四半期のサブスクリプション収益は,1600万億ドルから12億1800万ドルの範囲と見込まれ,21%の成長を見込んでいます。また，2022年度の非gaapベス営業利益率の予測も22%に引き上げています”
最近のハ邮箱ラ邮箱ト
- 工作日は,実績あるリーダーへの継続的な投資の一環として,ダグ・ロビンソン(Doug Robinson)を共同社長に(即日昇格),バーバラ・ラーソン(芭芭拉·拉尔森)をCFOに(2022年2月1日付け)昇格させることを発表しました。今回の変更後も，ロビン·シスコはダグ·ロビンソンと共に共同社長を務めます。また,ピート・シュランプ(Pete Schlampp)を最高戦略責任者(方案)にサヤン・チャクラボルティ(Sayan Chakraborty)を製品・技術担当エグゼクティブバイスプレジデントに任命しました。
- 工作日は,クラウドベースの外部ワークフォースおよびベンダーマネジメントテクノロジーの業界リーダーである盾社を買収する意向を発表しました。盾の参画により,工作日はあらゆるタイプの労働者を管理し,包括的な人財戦略をサポートするワークフォース最適化の統合ソリューションを提供します。
- 工作日は,サービス業に特化して構築された数少ないCPQ(配置、价格、报价)(製品構成,価格設定,見積作成)ソリューションであるZimit社を買収し，CFOオフィスのDXを可能にするWorkdayの製品ポトフォリオをさらに拡大しました。
- Workdayは，新たなソリュションである“工作日调度与人工优化”を発表しました。工作调度和劳动力优化は労働力の需要と労働者側の希望をマッチングさせることで,企業がシフトスケジュールをより最適化し,現場の労働者がいつどのように働くかを柔軟にコントロールできるようにする,“労働者ファースト”のインテリジェントなスケジューリングソリューションです。
- 1000年約工作日はの組織が技能云を利用して,世界のビジネス環境が変化する中でも効果的に人財を雇用し,従事させ,維持していると発表しました。また,顧客がスキルベースの人財戦略を加速し,進化させるための新しいパッケージソリューション”技能基础”も発表しています。
- Workdayは，“Workday Everywhere”を発表しました。工作日处处は,工作日のタスクやインサイトをデジタルワークスペースに直接導入することで,シンプルかつコネクテッドなより魅力ある従業員エクスペリエンスを提供するコネクタパッケージです。
- 工作日は,ガートナー社のマジック・クアドラント”従業員1000人以上の企業向けクラウドHCMスイート部門”2021年版において,6年連続で”リーダー”に選出され，総合的な実行能力で最も高い評価を受けました3.。
- 工作日ファイナンシャルマネジメントが,エンドユーザーの専門家からのフィードバックと評価に基づき,”中堅・大企業,グローバル企業向けクラウドコア財務管理スイート部門”で,2021年の”ガートナー・ピア・インサイト・カスタマーズチョイス賞”を受賞しました。
- 工作日は,今年初めのPeakon ApSの買収に伴い,従業員エンゲージメントソリューションの名称を“工作日Peakon员工声音”に変更し,Peakonと工作日の統合に向けた重要なマイルストーンとすることを発表しました。
1非公认会计准则ベースの営業利益には,株式報酬費用,社員持株の売買に関する雇用主負担の給与税関連の項目,買収関連の無形固定資産の減価償却費は含まれません。詳細に。
2非公认会计准则ベースの1株当たり当期純利益には,株式報酬費用,社員持株の売買に関する雇用主負担の給与税関連の項目,買収関連の無形固定資産の減価償却費,転換社債に関連する現金以外の金利費用,および税効果は含まれません。詳細に。
3.2021年10月19日,ガートナー社“云HCM的魔力象限套房为1000 +员工企业”山姆格林特、克里斯•庞杰夫•Freyermuth Ron Hanscome海伦·Poitevin Ranadip钱德拉,约翰Kostoulas(マジック・クアドラント”従業員数1000人以上の企業向けクラウドHCMスイート部門”)
免責条項
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非gaap財務指標の利用
非公认会计准则財務指標と,GAAPに従い決定された工作日の業績の調整は,本プレスリリースの最後の,下部に示されています。この非GAAP財務指標の説明と経営者が各指標を用いる理由については,下部に“非GAAP財務指標について”と題したセクションを参照してください。非公认会计准则営業利益率の見通しとGAAP営業利益率の見通しを調整した結果は提供することはできません。非公认会计准则営業利益から除外された株式報酬費用の算定を行うには,付与された株式の数,算定不能の時価等の追加的な情報が必要となり,現実的に困難であるためです。
非gaap財務指標にいて
工作日の業績について投資家その他に追加情報を提供するために,次の非GAAP財務指標を開示しています。非公认会计准则ベースの営業利益(損失),および非GAAPベースの1株当たりの純利益(損失)。工作日は、この決算公表に用いる非 GAAP 財務指標と、最も直接的に比較できる GAAP 財務指標との調整結果を提供しました。非 GAAP 営業利益(損失)は、株式報酬費 用、 従業員持株取引に関する雇用主負担の給与税関連の項目、買収に関連する無形資産の償却費を(該当する場合は)除外している点において GAAP と異なります。1 株当たりの非 GAAP 純利益(損失)は、株式報酬費用、従業員持株取引に関する雇用主負担の給与税関連の項目、買収に関連する無形資産の償却費、転換社債に関連する現金以外の金利費用、および税効果を除外 している点において GAAP と異なります。
工作日の経営陣はこの非GAAP財務指標に基づいて,社内の予算編成,予測,短期・長期の事業計画に向けて会計期間の業績を把握,比較し,また工作日の財務業績を評価します。経営陣は,この非GAAP財務指標が継続中の工作日のビジネスを,各期の意味のある比較と工作日のビジネスのトレンド分析を考慮する形で反映していると考えています。また,経営陣は,投資家その他が工作日の業績と今後の見通しを経営者と同じ方法で把握し評価する上で,また会計期間の業績を同業他社の業績と比較する上で,この非GAAP財務指標が有益な情報を投資家その他に提供していると考えています。経営陣は,以下の要因により,GAAPベースの要約連結損益計算書から以下の項目を除外することが,投資家その他が工作日の業績を評価する上で有効と考えています。
- 株式報酬費用-株式報酬費用は従業員と役員の報酬の重要な側面ですが,経営陣は,自社のコアビジネスの長期的な業績を把握するために,また同業他社との業績の比較を容易にするために,株式報酬費用を除外することが有効と考えています。株式報酬費用は,弊社の株価,ボラティリティと株式失権レートなど弊社がコントロールできない,また弊社の事業決定や特定の期間のパフォーマンスに一般的に関連性のない多くのファクターをもとに決定されます。さらに，株式報酬費用の金額はその受領者の最終的な受取額を反映しません。
- その他の営業費用——その他の営業費用には,従業員持株取引に関する雇用主負担の給与税に関連する項目および買収に関連する無形資産の償却が含まれます。従業員持株取引に関する雇用主負担の給与税に関連する項目の金額は,株価およびその他弊社がコントロールできない,また事業運営に相関のないファクターに左右されます。企業結合にいて，通常は取得原価の一部を無形資産に配分します。配分の金額は，経営陣による仮定と見積りに基づき，償却の対象となります。無形資産に配分された取得原価の金額およびその関連の償却期間は大きく変わる可能性があり,かつ取得ごとに異なっているため,進行中の事業を反映するとは考えていません。
- 転換社債の負債割引および債券発行費用の償却——弊社は,2021年2月1日にASU第2020 - 06号”負債——転換権その他のオプション付き負債(サブトピック470 - 20)およびデリバティブおよびヘッジ会計——自己の株式に係る契約(サブトピック815 - 40)——転換可能金融商品及び自己の株式に関する契約の会計処理”を修正遡及法により適用し,過年度に報告された財務業績の修正は行いませんでした。適用前は,2013年6月および2017年9月に私募形式で発行された転換社債について,負債(債務)の部と資本(転換選択権)の部を分けて説明するように求められていました。したがって,GAAPについては転換社債の実効金利費用を認識した上で債券の期間中に債券の発行費用を償却するように求められていました。実効金利の費用と約定金利の費用の違いおよび発行費用の償却費は,経営陣の業績に関する評価から除外されました。経営陣は，現金で支払われない出費は進行中の業績を示すことにならないと考えたからです。非現金支払利息費用の除外は，投資家にとって企業業績を確認しやすくなると経営陣は考えました。適用にあたり，弊社は発行済の転換社債の負債の部と資本の部の再分類を行いました。これは，この商品が発表日から適用日まで単一の負債として会計処理されていたことを前提としています。同様に，発行費用の負債の部と資本の部を再分類しました。この新基準では,転換選択権付き負債割引の償却に関連する支払利息が発生しないため,非GAAP調整項目とはみなされません。
- 税効果——弊社は会計期間を通じてより一貫した業績を算出するために,非GAAPの税金費用計算において長期固定予測税率を適用しています。非公认会计准则の長期税率予想においては3年間の財務予測を用いますが,これには,株式報酬費用および関連する雇用主負担の給与税,買収関連の無形資産の償却費,負債割引および債券発行費用の償却などの直接的影響が除外されています。この予測税率では,弊社の現在の事業構造,各地域における税務ポジション,事業を展開する主要地域における重要法令などが考慮されています。2020年年度は，非gaap税率の予測値を17%に設定しました。2021 年度および2022年度は、現在時 点で入手可能な情報及びその他の要因、仮定を反映し、非 GAAP 税率の予測値を 19%としました。弊社は、 2017 年米国減 税・雇用法、関連の税法の改正、地域別収入予測における重大な変更、さらには重大な買収案件の継続的な分析に基づき、必 要に応じてこの税率を定期的に見直して参ります。
非公认会计准则ベースの営業利益(損失)および非GAAPベースの1株当たりの純利益(損失)の扱いについては,これらが工作日の事業運営に影響する収支の項目すべてを反映していないため一定の制限があります。工作日は非GAAP財務指標と最も比較可能なGAAP財務指標との調整を通じてこれらの制限を埋め合わせます。この非GAAP財務指標は,GAAPに従い講じられる対策に代わるまたは切り離すものとしてではなく,加えるべきものと捉える必要があります。さらにこの非GAAP財務指標は,同業他社を含めた他の企業の非GAAP情報と異なる可能性があるので,比較可能性についても限定的になるかもしれません。経営陣は,投資家その他の皆様に対して,ひとつの財務指標に頼るのではなく工作日の全体的な財務情報を検討するよう,お願いしています。
将来の見通しに関する記述にいて
本プレスリリスには，将来の見通しに関する記述が含まれています。この見通しでは,工作日の2022年度通期のサブスクリプション収入,非GAAPベースの営業利益率,第4四半期のサブスクリプション収入,成長,イノベーション,機会,顧客の需要・カスタマーモメンタム,成長可能性,投資などが説明されています。これらの将来の見通しに関する記述は,現在入手可能な情報と,弊社の現在の見解,予想,および想定にのみ基づいています。これらの記述は,将来に関するものであるため,リスクや不確定要素の存在および想定を前提としており,また,予測が困難で弊社がコントロールできない状況の変化の影響を受ける可能性があります。リスクが現実のものとなった場合,想定が誤りであると判明した場合,または予期しない状況の変化があった場合,将来の見通しに関する記述で黙示的に示された業績は,実際の業績と著しく異なる可能性がありますので,これらの将来の見通しに関する記述に依拠しないでください。リスクには，以下の各項が含まれますが，これらに限定されません。(我)保留中の盾買収が期限内に完了しないもしくは全く行われない,同買収による利益が予測を下回る,または同買収に関する予想外のコストやその他のマイナス効果が発生する可能性,(2)盾を含む買収企業に関する弊社の計画,目標,その他の期待を実行する弊社の能力,(3)弊社のセキュリティ措置もしくは第三者プロバイダーのセキュリティ措置の違反,弊社顧客あるいは他のユーザーの個人データへの不正アクセス,弊社データセンターまたはコンピュータインフラの業務の中断,(iv)サービス停止,弊社アプリケーションの展開の遅延およびアプリケーションの正常なパフォーマンスが不能,(v)有効に成長を持続させる弊社の能力,(vi)価格圧力,業界統合,競合他社および新アプリケーションの新規参入,テクノロジーの進歩,競合他社によるマーケティング活動,(七)企業向けクラウドアプリケーション/サービス市場の進展,(八)新しい機能,強化,変更を含む弊社アプリケーション/サービス,ならびに機械学習,人工知能およびブロックチェーンといった基礎となるテクノロジーに対する顧客および個人からの支持,(ix)一般経済または市場条件における不利な変動,(x)弊社の国内,国際業務に関連する規制,経済,政治に関連するリスク,(xi)機械学習,人工知能およびブロックチェーンなど新たに進化する技術に関する規制リスク,(十二)情報テクノロジーへの投資の遅れまたは減少,および(十三)弊社サブスクリプションモデルに起因して業績にただちに反映されない売上高の変動。工作日の業績に影響を及ぼす可能性のあるリスク等の詳細については,米国証券取引委員会(SEC)への提出書類に含まれており,2021年10月31日を末日とする会計年度の形式的10(年次報告書),今後適宜交会へ提出する報告書が該当し,実際の業績が予測と異なる場合があります。工作日は本リリースを公表した後,そのような将来見通しに関する記述を更新する義務を負いません。また現在更新する意図もありません。
本書類,また工作日のウェブサイトやプレスリリース,パブリックステートメントに記載された,未リリースで現在利用不可能なサービス,特徴,機能についての説明は,今後工作日により予告無く変更される可能性があり,計画どおりに提供されない,または全く提供されない場合があります。工作日のサービス購入を検討されるお客様は,現在利用可能なサービス,特徴,機能に基づいて購入をご判断ください。
Workday, Inc.(米国ワクデInc.)にいて
米国ワクデ財務・人事用エンタプラ。2005 年に設立された米国ワークデイは、世界最大規模の企業、教育機関、官公庁などの組織で使用されることを念頭に設計されたヒューマン キャピタル マネジメント (HCM)、ファイナンシャル マネジメント、ビジネス プランニング、および分析用アプリケーションを提供しており、中規模企業からフォーチュン 500 にランクインする大企業の 50％ 以上に至るまで、幅広い組織が導入しています。
英語版ウェブサ邮箱ト://www.elifevaletleri.com/
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