ラ，ニング
社員の生活の一部に学習を組み込む
特長
必要なスキルを構築してすばやく方向転換する
アジャ@ @ルで@ @ンタラクティブな学習ソリュ@ @ションを活用して人財を育成しましょう。この学習ソリューションは,学習管理システム(LMS)とラーニングエクスペリエンスプラットフォームの両方を提供します。工作日は業務との関連性が高く内容の濃いコンテンツを業務の流れの中で提供するため,社員は必要なスキルを,必要なときに向上させることができます。
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業務の一環としての学習
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厳選されたパソナラズ済みのコンテン
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ラ，ニングキャンペ，ン
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HCMに最初から備わっている機能
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組み込みのコンプラ@ @アンス
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リアルタ▪▪ムのアクショナブル▪▪ンサ▪▪ト
“個別バ，ジョンのレッスンを作成する必要がなくなり，講師主導のコ，スのデジタル化を進めています。これにより時間を節約できるだけでなく，受講者は場所を問わず学習することができます”
パソナラズされた内容の濃いラニングエクスペリエンス
工作日のシステムは,社外にいる従業員や講師など,すべての利用者が人事システムから学習コンテンツにアクセスできます。たとえば,ある職務に興味を持った社員は,その職務に必要なスキルとそのスキルを獲得するための学習コンテンツをチェックすることができます。
業務の一環としての学習
工作日では従業員のジャーニーの中で,必要なときに必要な場所で,学習の機会が自動的に表示されます。そのためチ，ムは人財の育成に集中できるようになります。
パソナラズされたコンテン
貴社の社員に関するデ，タすべてに基づいて，学習コンテン，を提案します。そのため社員は自分にとって意味のある学習ができます。
キャリア開発を導くキャンペ，ン
オンボーディングやマネジメントレベル,昇進・昇格に関連付けられた学習が用意されるため,入社から退社まで学習を続けることができます。
コンプラ@ @アンス確保のための可視化
人財，学習，従業員のデ，タを結び付けてドリルダウン可能なレポ，トを作成できます。必須のコスが未完了の場合は，リアルタムで必要なアクションを講じることができます。
イノベーティブな方法でワークフォースを育成する
▪▪ンタラクティブなコンテン▪▪を作成する
選択問題に答えたりテキストを入力するなど,楽しめるインタラクティブの要素を追加して,学んだ内容を忘れないようにします。
誰にとっても利用しやすい
自動でビデオの音声から字幕を生成できるので,ビデオ内での検索が可能になり,さまざまなタイプの学習者を支援できます。
資格情報を簡単に発行
社員は,ブロックチェーンを活用した検証可能な資格情報を使用して,修了したコース,トレーニング,認定/資格を簡単に証明できます。
イノベーティブな方法でワークフォースを育成する
▪▪ンタラクティブなコンテン▪▪を作成する
選択問題に答えたりテキストを入力するなど,楽しめるインタラクティブの要素を追加して,学んだ内容を忘れないようにします。
誰にとっても利用しやすい
自動でビデオの音声から字幕を生成できるので,ビデオ内での検索が可能になり,さまざまなタイプの学習者を支援できます。
資格情報を簡単に発行
社員は,ブロックチェーンを活用した検証可能な資格情報を使用して,修了したコース,トレーニング,認定/資格を簡単に証明できます。
クラウドに広がるコンテンの世界
工作日内から世界トップクラスのコンテンベンダのサビスを利用できます。工作日のラーニング用クラウドコネクトを使用すれば,コンテンツ,学習状況,ベンダーインテグレーションを1か所から管理できます。
受講者にひとのハブを提供
内外のお勧めコンテンを紹介
外部ラ，ニングを管理
受講者の学習状況を確認
動的なワ，クフォ，スに対応するラ，ニング
工作日扩展企业学习を使用すると,社外の従業員にラーニングを提供することができます。そのため,ベンダー,契約業者,パートナーなど,協業している他のサードパーティの組織も,必要なスキルを伸ばして,最高のパフォーマンスを発揮できます。
安全なアクセス
外部の受講者全員のアクセスを制御し，個人デ，タや組織のデ，タを保護します。
ひとのユザエクスペリエンス
ひとつの使いやすいラーニングエクスペリエンスプラットフォームを使用すると,ラーニングエコシステム全体でコンテンツを簡単に表示して共有できます。
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