「ワク活」で人事と財務とI Tの変革を進めましょう！
人的資本経営、ESG対応、ポストコロナの先行き不透明な経済状況、デジタル化によるビジネスモデルの変移など、企業は不確実な時代に柔軟な対応が必要です。
Workday のフラグシップイベント Elevate®では、企業のリーダーの皆様や、業界をリードする専門家の方々をお招きして、このような激しいビジネス変化と競争に立ち向かう方法について語っていただきました。本 Elevate® 特集では、イベントの様子を余すところなくお届けします。
| N E W ! | 人 事 部 門 向 け |
Workday Elevate Tokyo 2023 Keynote
| 講演企業：ワークデイ株式会社
2023年 開催
| N E W ! | 人 事 部 門 向 け |
人材活用の次のステージをめざしたHRISの導入
| 講演企業：小野薬品工業株式会社
2023年 開催
| N E W ! | 人 事 部 門 向 け |
ビジネスと社員一人ひとりの成長を成し遂げる、アクセンチュアの人材戦略とWorkdayの活用
| 講演企業：アクセンチュア株式会社
2023年 開催
| N E W ! | 人 事 部 門 向 け |
導入事例：グローバル人事を切り口に Workday 導入の詳細、戦略と個々の施策について
| 講演企業：東京エレクトロン株式会社
2023年 開催
| N E W ! | 情報システム部門向け |
事業・組織の成長にアラインした業務システムの在り方
| 講演企業：Sansan株式会社
2023年 開催
| 人 事 部 門 向 け |
組織の急成長を実現するための、メドレーの人事戦略と Workdayの活用
| 講演企業：株式会社メドレー
2022年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
精密部品メーカー「ミネベアミツミ」によるDXの推進、Workday HCMの活用による「人材の相合」の実現
| 講演企業：ミネベアミツミ株式会社
2022年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
マーケティングｘHR ―マーケティング思考による人事制度改革
| 講演企業：横河電機株式会社
2022年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
ソニーグループにおける多様な個への学習/成長機会提供
| 講演企業：ソニーピープルソリューションズ株式会社
2022年 収録
| 財務/会計/経営企画部門向け |
Workday ファイナンシャル マネジメントの導入 ー財務管理の効率化とリスク管理の高度化に貢献ー
| 講演企業：クッシュマン・アンド・ウェイクフィールド・アセットマネジメント株式会社
2022年 収録
| 財務/会計/経営企画部門向け |
Workday ファイナンシャル マネジメント パネルディスカッション
| 講演企業：クックパッド株式会社、株式会社エウレカ、ワークデイ株式会社
2022年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
これからの後継者育成とスキルデータ活用 - 日本版人的資本開示ルール対応への処方せん
| 講演企業：三井化学株式会社、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム、株式会社SP総研
2022年 収録
| 全 部 門 向 け |
Workday パートナースペシャルパネルディスカッション： 2022年下半期のビジネス潮流と企業が備えること
| 講演企業：アクセンチュア株式会社、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、ワークデイ株式会社
2022年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
【実践論】CHROが実践する人的資本経営の本質
| 講演企業：株式会社カインズ、株式会社YeeY、株式会社学びデザイン
2022年 収録
| 全 部 門 向 け |
Workday エンタープライズマネジメントでレガシーシステムとERPの更に先へ
| 講演企業：ワークデイ株式会社
2022年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
スキルベースの人財戦略
| 講演企業：ワークデイ株式会社
2022年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
組織のダイバーシティを Workday の VIBE で実現
| 講演企業：ワークデイ株式会社
2022年 収録
| 財務/会計/経営企画部門向け |
会計DXの実現手段としてWorkdayの目指す姿
| 講演企業：ワークデイ株式会社
2022年 収録
| 財務/会計/経営企画部門向け |
ESG経営のための、温室効果ガス削減モデルシミュレーション：Workday でできる計画策定と予実管理の方法
| 講演企業：ワークデイ株式会社
2022年 収録
| 情報システム部門向け |
企業の意思決定を支援する統合データ分析
| 講演企業：ワークデイ株式会社
2022年 収録
| 情報システム部門向け |
Workdayの拡張性と機械学習技術の応用
| 講演企業：ワークデイ株式会社
2022年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
従業員エンゲージメント向上のための工作日
| 講演企業：ワークデイ株式会社
2022年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
Workday ＋ Slack連携も！クラウドシステム間の連携を実現するWorkatoのご紹介
| 講演企業：株式会社日立ソリューションズ
2022年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
Workdayの導入の背景 - 経営戦略と紐づく人材戦略を実現する為のHRISプラットフォーム導入
| 講演企業：三井化学株式会社
2021年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
Workdayの導入の背景と今後 - 経営戦略と紐づく人材戦略を実現する為のHRISプラットフォーム導入
| 講演企業：三井化学株式会社
2021年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
Workdayで企業カルチャーを変革
| 講演企業：株式会社日本経済新聞社
2021年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
Workday 導入の狙い
| 講演企業：株式会社日本経済新聞社
2021年 収録
| 財務/会計/経営企画部門向け |
Mission実現にむけた変革をおこすための仕組みづくり
| 講演企業：クックパッド株式会社
2021年 収録
| 財務/会計/経営企画部門向け |
Workday Finance solution 導入の背景・実績と今後の展望
| 講演企業：クックパッド株式会社
2021年 収録
| 財務/会計/経営企画部門向け |
経営管理から経営推進へ - ひとり一人が経営者になる仕掛け
| 講演企業：株式会社LIFULL
2021年 収録
| 財務/会計/経営企画部門向け |
経営管理から経営推進へ - ひとり一人が経営者になる仕掛けの具体的な事例
| 講演企業：株式会社LIFULL
2021年 収録
| 情報システム部門向け |
Workdayで実現する戦略に沿ったタレントマネジメント (Strategy Aligned Talent Management)
| 講演企業：日産自動車株式会社
2021年 収録
| 情報システム部門向け |
日産自動車のWorkdayストーリー：未来を実現する (Nissan's Workday Story : Enabling The Future)
| 講演企業：日産自動車株式会社
2021年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
経営戦略としてのタレントマネジメントシステム導入
| 講演企業：株式会社野村総合研究所
2021年 収録
| 情報システム部門向け |
IT部門を悩ませる「人事マスター不在」問題、「IT部門と人事部門はどう連携し、解決すべきか」を考える
| 講演企業：株式会社 AnityA、ワークデイ株式会社
2021年 収録
| 情報システム部門向け |
従来型ERPからの脱却。エンタープライズ マネジメントクラウドが果たす役割
| 講演企業：ワークデイ株式会社
2021年 収録
| 人 事 部 門 向 け |
変革の時代に必要とされる人財管理プラットフォームとその役割
| 講演企業：ワークデイ株式会社
2021年 収録
| 財務/会計/経営企画部門向け |
変革の時代に必要とされる財務管理プラットフォーム
| 講演企業：ワークデイ株式会社
2021年 収録