タレントプランニングソフトウェア
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特長
将来のワークフォースをプランニング
モデリングを,ポジション,職務レベル,スキルのいずれで行う場合であっても,複数の假设シナリオを比較することで,ビジネスの将来に向けた最高のワークフォースの組み合わせを把握できます。
好吧!
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役割ベースのアクセス権限
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スキルベースのモデリング
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ドライバーベースおよび前提ベースのプランニング
ギャップを減らし人財を確保
スキルギャップを特定
人財属性でプランニングすることにより,重要な人財のギャップを埋め,人財を育成,採用,または再配置するかどうかを決定する最良の方法を見つけます。
柔軟かつ総合的にプランニング
ワークフォースの組み合わせとタイミングについてドライバーベースの假设シナリオモデルを作成し,人財とプランニングに関する調整を行えます。
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。工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作。。
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役割ベースのアクセス権限
リクルーティング,トレーニング,異動,および離職率のデータを役割ベースのアクセス権限によって共有できるため,ビジネス目標に合わせて計画を練るためのコラボレーションが可能です。
スキルベースのモデリング
。そのうえで,人財を育成,採用,または再配置するかどうかを決定します。
ドライバーベースおよび前提ベースのプランニング
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