報酬管理
工作日
完全無欠のパッケージ
特長
適正な報酬プログラムの策定
工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作社内のすべてのチームが報酬レビューを行い,それぞれ必要な情報にアクセスして,各個人に適正な報酬を設定できます。
好吧!
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ペイエクイティ(賃金の同一性)ダッシュボード
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報酬分析ツール
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総報酬明細
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中文:中文
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販売インセンティブ報酬
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エグゼクティブ報酬
共に従業員を称える
管理者とマネージャが協力してメリット給プロセスを行い,意思決定の各ステップで必要なインサイトを得られるようになります。。
你怎么这么笨
。工作日では,通常の給与からメリット,賞与,株式まで複数の報酬コンポーネントを組み合わせることができます。
貴社のワークフォースにふさわしいプログラムの設計
★★★★★★★★★★★★★★★★★★工作日は,従業員の多様さに対応する報酬プログラムを作成するのに十分な柔軟性を備えています。。
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等級
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パッケージ
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プラン
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資格ルール
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総報酬に関する総合的なインサイトを提供
英文:。∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕∕
这是一个很好的例子
ワークフォースに情報を提供
中文:中文
報酬明細をオンデマンドで確認
報酬ベンチマークで正しく評価
中文:中文:中文:。工作日なら,給与レンジや離職リスクなど,さまざまなソースのデータを組み合わせて,従業員が期待する報酬を提供できているかどうかを簡単に確認できます。
工作的时候，你要做的就是工作，你要做的就是工作