다양성과포용성
VIBE(价值包容、归属感和公平)™
Workday의다양성전략은간단합니다。모두를포용하는것입니다。모든직원이각자최고의역량을발휘할문화를조성하고,직원한명한명을제대로지원하는다양성이니셔티브를시행하는등더욱더평등한일터와세상을만들기위해최선을다하고있습니다。
Workday의다양성전략은간단합니다。모두를포용하는것입니다。모든직원이각자최고의역량을발휘할문화를조성하고,직원한명한명을제대로지원하는다양성이니셔티브를시행하는등더욱더평등한일터와세상을만들기위해최선을다하고있습니다。
평등하고공정한세상을만들기위한일상의노력이중평등하고공정한세상을만들기위한일상의노력이중。工作日는다양성의원칙에따라인재를채용하고개발하며,직원중심의문화를조성하고,구체적인기업정책으로뒷받침하며,전세계의소외된커뮤니티를위해투자합니다。그러나이것은단지시작일뿐입니다。
누구나일할수있는곳을만들기위해
커뮤니티와의진정한소통이이루어질때소속감이생기기마련입니다。工作日는소수자커뮤니티의참여에중점을두는직원연합체,EBC(员工归属感委员会)를통해진정한소통과참여의문화가자리잡고있습니다。
EBC활동을통해지식을증진하고,안전한공간을마련하며,혁신과비즈니스이니셔티브를실현하고,커뮤니티를위한봉사활동에참여할수있습니다。
工作日는모두에게만족스러운업무환경을제공하고고객도같은혜택을누리게할솔루션에투자하고있습니다。工作日와함께조직에대한주요인사이트를확보하고이를바탕으로다양성의인재기반및포용성의문화를발전시킬방법을알아보세요。