WSECU(华盛顿州员工信用合作社)는지역거주민을위한최고의신용조합이자일하기좋은직장이되기위해노력합니다。아울러WSECU는조직의현대적인뱅킹옵션을통해자국브랜드와경쟁하는동시에관리운영을간소화하여직원경험을강화하고자했습니다。
人力资源部WSECU의오래된레거시시스템은급여시스템과잘연결되지않았기때문에직원이401 (k)배분을비롯한급여와수당을수동으로관리했습니다。연결되지않은서류기반워크플로는직원모집,채용,승진/승급,성과검토및보너스처리에도사용되었습니다。WSECU、HR、HR、Gretchen bernstein、Gretchen bernstein、Gretchen bernstein、Gretchen bernstein“매니저가양식을작성한후,임원에게보내면임원이다시HR부서나급여부서로양식을보냈습니다。직원이자리에없는경우도있기때문에이메일을통해양식을받고,인쇄하고,서명하고,스캔한후승인절차의다음사람에게이메일로보내기도했습니다。양식이어디에있는지알수없기때문에이를찾으려고많은시간을낭비했습니다。”
우리가직접工作日를커스터마이즈할수있는데,工作日를관리하는몇안되는직원인저에게특히중요합니다。
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6 . ROI
WSECU는데이터를통합하고,관리워크플로를자동화하고,직원을위한셀프서비스프로세스를지원하는시스템을갖춘급여파트너를원했기때문에工作日를선택했습니다。工作日는초기요구사항을충족했을뿐만아니라WSECU가운영의민첩성을강화하고지속적인인력최적화를추진하여정확성,유연성,투명성및직원경험을지속적으로개선할수있도록도와주었습니다。6개월내에이은행은급여,복리후생,채용,타임카드,성과검토및휴가요청을지원하는관리프로세스를간소화했습니다。
예를들어,비용에대한인사이트를향상시키기위해波恩은휴가카테고리를수정했습니다。" [qh] [qh] [qh] " [qh] [qh]“大黄蜂”。“工作日。”악천후,백신,육아휴가를위한휴가카테고리를만들었고더이상사용하지않는카테고리를제거했습니다。이런변화는금방직원들의눈에들어왔으며,시간과비용을추적하고원활한작업환경을제공에큰도움을주었습니다。”
급여처리는이전에는두사람3일이동안했지만이제는한사람이2일이면충분합니다。
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工作日WSECU가를배포하기전에직원들은며칠동안레거시HR어플리케이션에수동으로정보를입력했습니다。“급여처리는이전에는두사람3일이동안했지만이제는한사람이2일이면충분합니다。”伯恩斯坦(bernstein)“즉,工作日를배포한이후급여처리에필요한시간이약3분의1로단축되었으며서류와불만도크게줄었습니다。“大黄蜂,大黄蜂,大黄蜂,大黄蜂,大黄蜂,大黄蜂,大黄蜂。”
大黄蜂,大黄蜂,大黄蜂,大黄蜂,大黄蜂,大黄蜂,大黄蜂,大黄蜂,大黄蜂。“회사를CEO포함한임직원들은工作日가사용하기쉽고효율성을크게높인다는것을분명히깨달았습니다。伯恩斯坦(bernstein)。“타임카드승인이필요할때매니저가알림을받도록工作日에자동알림을설정했습니다。그리고회사의급여리드가직원에게영향을주는문제를사전에포착하는감사를실행합니다。예를들어,타임카드에입력하지않은시간때문에급여를적게받는직원을찾을수있습니다。”
이제WSECU는훌륭한관리환경이라는초기목표를달성하고인력최적화를촉진하기위해향상된민첩성을활용하고있습니다。
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WSECU는데이터를통합하고자동화기능을확보함으로써직관적인셀프서비스워크플로를만들수있습니다。“이제직원이부양가족을추가하거나401 (k)원천징수를변경하는경우처럼급여공제를업데이트하는경우工作日를사용하여몇분안에직접처리할수있습니다。“伯恩斯坦,你想要什么?”“大表壳,大表壳,大表壳,大表壳,大表壳,大表壳。서류양식을75%이상줄였기때문에데이터입력과제출이많은대형프로젝트가줄었습니다。”
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“이제WSECU는훌륭한관리환경이라는초기목표를달성하고인력최적화를촉진하기위해향상된민첩성을활용하고있습니다。“我是说,我是说,我是说,我是说,我是说。”伯恩斯坦:对,对,对。“또한工作日와함께성장하면서우리가직접工作日를커스터마이즈할수있는데,工作日를관리하는몇안되는직원인저에게특히중요합니다。”
이신용조합은工作日보상및工作日인재최적화로비즈니스의폭을넓히고있습니다。[qh] [qh]“다양한방식으로시간을절약하고인력을최적화하는데사용할수있는많은기능이있습니다。저는工作日커뮤니티의사람들과사용자그룹으로부터工作日로할수있는일에대해많이배웁니다。”