Workday와아스트라제네카

工作日덕분에빅데이터를제대로활용하면서인재에관한귀중한인사이트를발굴할수있었습니다。직원들이전례없는수준으로工作日를채택하고참여하기시작하면서아스트라제네카人力资源部의기술운용에서진정한혁신이이루어졌습니다。