Workday웹사이트이용약관

약관 동의

귀하와工作日公司(미국내거주시)또는工作日有限(미국외거주시)간의법적구속력을갖는본工作日웹사이트이용약관(“약관”)을주의깊게읽어보십시오。본약관에서는工作日,Inc .및工作日有限를모두“工作日”로지칭합니다。귀하가본약관으로연결되는어떤웹사이트나페이지(“웹사이트”)라도액세스하거나사용하면본약관의구속력을인정하고수출규제법률및규정을비롯한준거법을준수하는데동의하는것으로간주합니다。또한工作日는서면또는디지털방식으로이행되는별도의계약에따라SaaS(软件即服务)및기타제품을제공합니다。

웹사이트에는제품설명,텍스트,이미지,사진,문서,사용후기,로고,다이어그램,리포트,소프트웨어,다운로드영역,커뮤니케이션포럼,웹서비스어플리케이션프로그램인터페이스(API)정보및기타도구등다양한정보와리소스(“자료“로총칭)가수록되어있습니다。

본약관에동의하지않으면웹사이트또는여기에포함된어떤자료도사용하지마십시오。

계정

웹사이트의특정영역에액세스하거나특정자료를다운로드하거나이벤트에등록하거나계정을생성할때정보를입력하라는요청을받을수있습니다。이에귀하는정확한최신정보를제공하는데동의합니다。귀하가입력프로세스에서工作日에제공한정보와웹사이트방문시수집된귀하에관한기타정보는그시점에유효한 Workday개정보보호정책의적용을받습니다。

귀하는본인의계정비밀번호를기밀로유지할책임이귀하에게있음을이해하고이에동의합니다。귀하는본인의계정에서이루어지는모든활동에대해工作日에서전적으로책임을지는데동의합니다。귀하는본인계정의무단사용또는계정과관련된기타보안침해에대해工作日에즉시알리는데동의합니다。

자료

자료는저작권법，상@법，특허법및기타준거법에따라보호됩니다。본약관에명시되지않은라이선스나기타권리는부여되지않습니다。여기에달리명시되지않는한,귀하는정보제공및비상업적목적에만이러한자료를사용할수있습니다。工作日가명시적으로승인하거나법률이허용하는경우를제외하고,귀하는그어떤자료도복사,게시,전시,배포,변경하거나그파생물을제작해서는안됩니다。귀하는어떤자료에표시된소유권고지도제거또는변경하거나내용을가려서는안됩니다。자료에언급된제품은귀하의소재지국가또는지역에서정식으로출시되지않을수있습니다。제품설명은Workday의재량으로변경될수있습니다。

저널리스트라면工作日,工作日제품및/또는서비스를강조하는목적으로工作日 미디어리소스웹사이트에서다운로드가능한모든이미지를전문간행물에사용할수있습니다。

정보 제출

소프트웨어코드,기사,피드백,제안등귀하가웹사이트에또는웹사이트를통해업로드,게시,전시또는전송하는모든것(“정보제출”)에대한책임은전적으로귀하에게있습니다。귀하는제출하는모든정보에대한모든권리를소유했으며제출하는데필요한권리및/또는권한을획득했다는데동의합니다。정보를제출할때마다해당AUP(可接受的使用政策)를준수해야합니다。

귀하는工作日,그계열사및재라이선스보유자에게모든제출정보를복제,개정,수정,번역,게시하고공개적으로실행,전시및배포할수있는,영구적이고취소불가능하며양도가능한전세계적이고로열티가없는비독점적라이선스를부여합니다。工作日는제출정보를게시하거나사용할의무가없으며,工作日의독자적인재량으로언제든제출정보를삭제할수있습니다。

귀하의저작권보호자료가귀하의승，없이웹사이트에게시되었다고판단되면당사의 고지및삭제정책을참조하십시오。

Workday웹서비스API

API가별도의라이선스계약없이웹사이트에서제공되는경우,工作日는본약관에따工作日라고객만을위해해당API를사용할수있는,재라이선스부여및양도가불가한비독점적이고제한적인라이선스를귀하에게부여합니다。이API사용의결과에대한모든책임은전적으로귀하에게있습니다。工作日는API를계속제공할것을약속하지않으며,귀하는버전업데이트또는이와유사한지원도받을권리가없습니다。工作日는工作日의독자적인재량으로언제든통지없이API를변경하거나API제공을중단할수있습니다。앞서말한내용과관계없이,추가재배포를위해API를복사또는복제하는것은명시적으로금지됩니다。

제한적권리

미합중국,그기관및/또는산하단체(“미국정부”)를위해또는해당기관을대신하여웹사이트에서다운로드하는모든소프트웨어는제한적권리와함께제공됩니다。미국정부의소프트웨어사용,복제또는공개는DFARS 252.227 -7013의기술자료및컴퓨터소프트웨어에대한권리(在技术数据和计算机软件权利)조항(c)(1)(2)또는48 CFR 52.227 -19의상업용컴퓨터소프트웨어-제한적권리(商用计算机软件-限制权利)조항(c)(1)및(2)에따라제한을받습니다。제조사는Workday Inc.(6110 Stoneridge Mall Road, Pleasanton, CA 94588)입니다。

하이퍼링크

工作日는웹사이트에서제공되는타사콘텐츠또는링크로연결된웹사이트에대한책임을지지않습니다。이러한링크는귀하의편의를위해서만제공된것으로,해당웹사이트에대한工作日의보증을암시하지않습니다。

보帐号의부帐号

웹사이트와모든자료의사용에따른위험은전적으로귀하의책임입니다。모든자료는어떠한보또는보장없이“있는그대로”제공됩니다。工作日는법에서허용하는최대범위까지상품성,특정목적에의적합성,재산권/지식재산권비침해성에관한보증을비롯하여모든명시적,묵시적,법적,기타보증,보장,표시를명시적으로거부합니다。어떠한제한없이,工作日는웹사이트또는자료가중단되지않거나적시에제공되거나안전하거나오류가없음을보증하거나보장하지않습니다。이보배제는관련법에서허용하는최대범위까지귀하에게적용됩니다。

책임의제한

工作日는어떠한경우에도웹사이트또는자료사용으로인해발생하거나웹사이트에링크로연결되거나웹사이트를통해참조또는액세스되는모든사이트또는리소스사용으로인해발생하는모든직접,간접,부수적,특별,징벌적또는파생적손해에대해그누구에게도책임을지지않습니다。이책임의배제및면제의범위에는이익상실,영업중단,절감효과상실,데이터손실등이포함되며工作日가이러한손해가능성에대해미리명시적인조언을받은경우에도적용됩니다。이책임의배제및면제는법리에상관없이모든소송사유에적용되며,법에서허용하는최대범위까지적용됩니다。

일반

본약관은귀하의웹사이트이용에적용되며,이와관련하여귀하가와工作日합의한모든내용을포함하는완전한법적계약입니다。웹사이트에서제공되는자료의특정구성요소에추가조항이나다른조항,조건,고지가적용될수있습니다。이러한추가조항이나다른조항,조건,고지가본약관과상충할경우에는추가조항이나다른조항,조건,고지가우선적용됩니다。해당계약서또는고지를참조하시기바랍니다。工作日는지식재산권을포함하여본약관에서명시적으로부여하지않은모든권리를보유하며,본약관에서묵시적,금반언의원칙또는기타어떠한방식으로도다른권리를부여하지않습니다。Workday는수시로본약관을업데이트할수있습니다。약관업데이트工作日시는본약관의맨아래에표시된최종업데이트날짜를변경합니다。귀하는본약관을정기적으로확，할책임이있습니다。工作日가본약관또는준거법에서정한법적권리또는구제책을행사하지않더라도해당권리또는보상을공식적으로포기한것으로간주해서는안되며,工作日는여전히그권리또는구제책을행사할수있습니다。관할법원에서본약관의어떤조항을무효로판결하더라도나머지조항은그대로유효합니다。 법에 달리 명시되지 않는 한, 본 약관으로 인해 발생하는 모든 법적 문제는 법 조항의 상충 여부와 관계없이 미국 캘리포니아주법을 준거법으로 하며, 귀하는 캘리포니아주 앨러미다 카운티 법원이 관할권을 갖는 데 동의합니다. 귀하는 Workday가 모든 관할 구역에서 구제책을 신청할 수 있음을 인정합니다. 본 약관에 따른 제3의 수혜자 권리는 없습니다.

최종업데이트:2018년9월20일

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