직원 참여
더 빠르게 이해하고 신속 대응
실시간 인사이트를 사용하여 직원 참여도, 만족도, 생산성을 극대화하세요.
모두가 바라는 혜택
더 깊이 있게 이해
직원의 우선순위와 관심사에 관한 심도 있는 인사이트를 통해 직원에게 중요한 문제를 파악하세요.
직원 역량 강화
모든 직원이 자신의 감정과 관심사를 솔직히 표현하고, 매니저와 리더가 자신의 피드백을 어떻게 반영하는지를 확인할 수 있습니다.
신뢰의 문화 구축
매니저와 직원 사이에 솔직하고 비밀이 보장되는 커뮤니케이션이 이루어지면서 더욱 협력적이며 생산적인 업무 환경이 자리잡습니다.
올바른 이해와 행동을 돕는 최고의 기능
지능형 설문조사
스마트 알고리즘과 과학적 연구 기반 라이브러리로부터 생성되는 완전 자동화된 설문조사를 통해 올바른 시점에 올바른 질문을 할 수 있습니다.
맞춤형 대시보드
모든 직원은 맞춤형 인사이트를 습득하고 해야 할 일을 확인합니다. 매니저는 직원 참여 증진에 관한 구체적인 조언을 받습니다.
비밀이 보장되는 대화
조직의 전 범위에서 매니저와 직속 부하직원이 일대일 대화를 나누면서 각종 문제점, 아이디어, 인사이트를 확인할 수 있습니다.
실행 가능한 인사이트
조직의 전 범위에서 여러 패턴을 보여주는 인사이트를 통해 잘되고 있는 점과 더 많은 관심이 필요한 분야를 확인합니다. 리더는 추천 실행 계획을 참고하여 새롭게 제기되는 문제점을 해결할 수 있습니다.
지능형 설문조사
스마트 알고리즘과 과학적 연구 기반 라이브러리로부터 생성되는 완전 자동화된 설문조사를 통해 올바른 시점에 올바른 질문을 할 수 있습니다.
맞춤형 대시보드
모든 직원은 맞춤형 인사이트를 습득하고 해야 할 일을 확인합니다. 매니저는 직원 참여 증진에 관한 구체적인 조언을 받습니다.
비밀이 보장되는 대화
조직의 전 범위에서 매니저와 직속 부하직원이 일대일 대화를 나누면서 각종 문제점, 아이디어, 인사이트를 확인할 수 있습니다.
실행 가능한 인사이트
조직의 전 범위에서 여러 패턴을 보여주는 인사이트를 통해 잘되고 있는 점과 더 많은 관심이 필요한 분야를 확인합니다. 리더는 추천 실행 계획을 참고하여 새롭게 제기되는 문제점을 해결할 수 있습니다.
선두 주자를 기준으로 삼는 성과 벤치마킹
귀사의 참여 메트릭과 커스터마이즈 가능한 비즈니스 KPI의 상관성을 확인하세요.
“조직의 변화에 관해 경영진과 이야기할 때 직원에 관한 데이터와 인사이트를 활용할 수 있느냐가 매우 중요합니다.”
- Nikki Salenetri, HR 부문 VP
Workday Peakon Employee Voice
Workday Peakon Employee Voice의 다양한 활용 사례
귀사의 발전과 성장에 Workday Peakon Employee Voice를 활용하는 또 다른 방법도 소개합니다.
직원 유지
직원 만족도를 모니터링하고 올바른 조치로 이를 유지하면서 직원 참여를 극대화하고 인재 이탈을 최소화합니다.
리더 육성
실시간 인사이트, 실행 계획, 맞춤형 교육을 통해 차세대 리더를 육성합니다.
다양성, 평등, 포용성
DE&I 이니셔티브를 직원 참여와 연계하고, 상시 피드백 수집으로 성과를 높이며, 매니저가 더 적극적으로 역할을 수행할 수 있도록 역량을 강화하세요.
직원의 건강과 행복
직원의 정신적, 사회적, 육체적 건강을 지키는 데 도움이 될 인사이트와 조치로 직원의 무궁무진한 잠재력을 실현합니다.