人力资源管理(人力资源管理)
변화하는업무환경을위한人力资源管理
고객이누릴이점
적응력이뛰어난，적자원개발
人力资源管理工作소프트웨어는고객이인력을관리하고추적하는것이상의더많은작업을수행할수있도록지원합니다。
Workday는，력，스킬，역량에대한완벽한정보를제공합니다。더많은인사이트를활용하여고객은적절히조직을변경하고,맞춤화된경험을제공하며,성장을촉진할수있습니다。
주기능
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글로벌，력관리
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종합근무자및스킬프로필관리
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유연한조직구조및모델링
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애자일보상관리
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중앙집중식복리후생관리
“투명한애자일조직이되어프로세스를연계하고실시간으로HR데이터에액세스하기위한글로벌도구가필요했습니다。”
미래에대비
업무환경은물론업무수행력까지일과관련된모든소가달라지고있습니다。Workday애자일시스템을활용하면미래에대비할수있습니다。
신뢰할수있는글로벌지원
工作日는기본적으로조직과진화하는규제환경을지원하는것을핵심가치로두고있습니다。귀사가몇개국에거점을두고있더라도工作日는원활한현지운영및글로벌비즈니스관리를지원합니다。
직원의능력발휘를지원하는근무경험
모든근무자유형지원
정규직，시간제근무자，임시고용직，계약직근무자등을모두지원합니다。人力资源管理工作소프트웨어로전세계의모든직원에게동일한경험을손쉽게제공할수있습니다。
직원에대한올바른이해
근무자프로필을빠짐없이파악합니다。경력은물론학습이력및기타정보까지직원의성장을돕는데필요한인사이트를제공합니다。