성과및최적화
직원의역량활용
실현할수있는이점
현재보유한
인재에대한완벽한정보를파악하고이를최대한활용하는방법에대해깊이있게이해합니다。
Workday官网재및성과관리솔루션을활용하면스킬을사용하여인력을구매,구축또는대여할지여부를정확하게결정할수있습니다。
주기능
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스킬 관리
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커리어개발계획
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목관리
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성과，에이블먼트
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재가시성
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재파이프라재파이프라
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사내，재이동
“훨씬더빨리혁신기술을배포하고,인력을충원하며,팀내에서인재를이동할수있게되어직원들이매우만족스러워합니다。”
비즈니스를구축하면서직원의참여유도
工作日는직원의목표를조직의목표와연계할수있는스마트한솔루션을제공합니다。따라서고객사와직원이함께발전할수있습니다。
재개발
인재리뷰,관심직무평가,직무이동기회그래프,인재마켓플레이스를비롯한광범위한커리어개발도구로팀구성원의역량개발을지원합니다。
미래의리더를지금발굴
채용계획을생성하고，승계풀및후보자데이터를관리하고，재를비교합니다。비즈니스를주도할역량을갖춘，재를그어느때보다손쉽게찾아낼수있습니다。
탁월한문화조성
목표설정은물론면담스케줄링까지工作日는직원과매니저가커뮤니케이션라인을개방된상태로계속유지하도록지원하므로모두가잠재력을최대로발휘할수있습니다。
력의스킬파악
스킬은업무환경의새로운가치척도입니다。
工作日이러한이유로가구축한스킬클라우드에서직원의강점및스킬갭을파악하고,이러한인사이트를개발경험의길잡이로삼을수있습니다。