인재 최적화
직원의 역량 활용
고객이 누릴 이점
현재 보유한 인재를 이해하고 필요한 인재 찾기
현재 보유한 인재에 관한 모든 것을 빠짐없이 파악하고 이들을 가장 효과적으로 활용할 방법을 모색합니다.
기초 바로잡기를 확인하여 더 강력한 직원 개발을 지원하는 데 필요한 5단계를 알아보세요.
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스킬 관리
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커리어 개발 계획
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목표 관리
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성과 인에이블먼트
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인재 가시성
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인재 파이프라인
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사내 인재 이동
“훨씬 더 빨리 혁신 기술을 배포하고, 인력을 충원하며, 팀 내에서 인재를 이동할 수 있게 되어 직원들이 매우 만족스러워합니다.”
직원 참여 촉진, 생산성 향상
Workday는 직원의 목표를 조직의 목표와 연계할 수 있는 스마트한 솔루션을 제공합니다. 따라서 고객사와 직원이 함께 발전할 수 있습니다.
인재 개발
맞춤형 개발 제안, 인재리뷰, 관심 직무 평가, 직무이동 기회 그래프, 인재 마켓플레이스 등의 커리어 도구로 팀 구성원의 역량 개발을 지원합니다.
미래의 리더를 지금 발굴
채용 계획을 생성하고, 성장 기회를 파악하며, 승계 풀 및 후보자 데이터를 관리하고, 인재를 비교합니다. 비즈니스를 주도할 역량을 갖춘 인재를 그 어느 때보다 손쉽게 찾아낼 수 있습니다.
탁월한 문화 조성
Workday는 목표 설정과 면담 스케줄링은 물론 업스킬링 기회 파악에 이르기까지 직원과 매니저의 커뮤니케이션을 지원하므로 누구나 잠재력을 최대로 발휘할 수 있습니다.
인력의 스킬 파악
스킬은 업무 환경의 새로운 가치 척도입니다. 이것이 바로 세계 최고의 개방형스킬 인텔리전스 기반을 구축한 이유입니다.
Workday Skills Cloud를 사용하면 직원의 성과를 극대화하고 다양하고 민첩한 인력을 구축하여 시장 변화에 대응할 수 있습니다.