직장내다양성과포용성의문화조성

모두를위한평등을실현하려면진정한가필요필요。변화는바로조직내에서합니다합니다。

그러한이유로工作日는다양성과포용성의조직문화를에이진정한소속감을느끼는일터가되고자되고자。여러 목소리에 귀를 기울이고, 과감하게 도전하며, 솔루션에 투자하면서 모두를 위한 더 나은 세상을 만들고자 합니다.

다양다양성과포용성의조직솔루션

긍정적인변화에꼭필요한인사이트확보

현재현재사의의다양성다양성및포용성은은수준입니까입니까수준수준가장큰큰효과효과를거두려면어디에집중해야?vibe central™대시보드에서각종메트릭한눈에파악하면서문제에답을찾고발전의를높일

다양다양성과포용성의의조직개발|인사이트
귀사의의특성및및현재상황
진정한진정한다양성과포용성포용성을실현기회기회
계획계획을세우고진행진행상황을모니터링하여목표

세상세상의다양성을을반영하는자원자원

업무환경을혁신채용및에에대한관점과접근이필요필요。工作日에서는인재인재,스크리닝,온보딩은물론승계계획육성에이르기까지까지채용프로세스의모든단계단계공정하게진행할수수단계하게진행할수있습니다

다양다양성과포용성의의조직개발|인재관리
다양다양한인재유치및채용
모든모든레벨에서다양다양한배경리더리더
포용성및동일노동동일임금(平等工作平等工资)보장

포용성의문화조성

직원은 든든한 버팀목이 되어 소통 및 자기 계발을 뒷받침할 경험을 원합니다.工作日를통해차이를인정하고참여를촉진폭넓은소통을지원포용과포용과을하면서모든구성원이소속감을을느끼는조직으로으로발돋움할수수수수

다양다양성과포용성의의조직개발|직원경험
개성개성을존중하고하고발전시키는맞춤형직원경험
직원만족도조사및피드백을통해포용성가
직원직원에게적합한,포럼,리소스연결

工作日및및고객의일터일터에서성과성과포용성성과포용성포용성성과포용성

다양다양성과포용성의전략강화
다양성과포용성강화를위한工作日의전략

평등하고공정한세상을위해서는는적인이뒷받침​​되어야합니다。工作日가모두를위한최고의를가는가는을자세히자세히알아

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현상황현상황을진단하고하고성공적으로목표를달성하기위한계획계획계획
工作日기본원칙

工作日의최고다양성책임자(CDO)인顾问泰勒가다양성과포용성을강화하기위한工作日의기본원칙을설명。

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다양다양성과포용성의전략강화
커뮤니티커뮤니티에서진정한평등평등을실현하기하기위한위한의의의

工作日는는더공정한한일터만들고자최선을다하고다하고이를위해工作日에서실천하고있는바와,변화하는업무환경다양다양포용성문화를조성위해취하고있는조치대해알아보세요취하고조치대해알아보세요。

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혁신파트너

모두동참해야진정한를이룰수수。따라서工作日는는같은목표를추구하는파트너와함께하는것을스럽게생각工作日파트너의모범사례를통해귀사의긍정적변화에이될될사이트를를얻을수있습니다있습니다있습니다수수있습니다있습니다있습니다있습니다。

액센츄어
다양성 및 포용성 실현에 앞장서는 액센츄어(Accenture)의 모범 사례를 소개합니다.

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딜로이트
아이트가제공하는다양성및포용성에리소스라이브러리를활용활용활용활용활용활용

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IBM.
바람직한 기업 문화를 발전시키면서 그 가치를 실천하는 방법을 IBM 사례에서 탐구합니다.

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PWC.
다양성과 포용성을 지향하면서 혁신의 동력으로 삼는 PWC의 비결을 알아보세요.

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다양성,포용성,평등의가치를를실천vibe
함께함께만드는더나은세상

vibe는는기술솔루션에머무르지머무르지모든구성원이진정한소속감을느끼는일터가되겠다는,직원,고객,파트너에대한대한의의입니다。

이여정에여러분을합니다。