새로운 업무 환경에 대비
진화하는 업무 환경에 대응하고 새롭게 떠오른 인력 운용에 관한 주요 과제를 효과적으로 처리하려면 가시성, 협업, 유연성이 필요합니다. Workday와 함께 업무 환경을 새롭게 바꾸고 직원의 참여를 다시 촉진하며 새로운 업무 수행 방식을 정착시킬 방법을 알아보세요.
일터 복귀, 복구, 회복탄력성을 위한 가이드
Workday라는 단일 시스템에서 계획, 실행, 분석하면서 변화하는 세상과 업무 환경의 요구사항에 더 효과적으로 대비할 수 있습니다.
Workday 제품 및 솔루션을 활용하여 자신 있게 성공적인 미래를 계획하고 하이브리드 인력을 관리하며 직원의 건강, 안전, 행복을 지키는 방법을 알아보세요.
탄력적인 인적 자원 운용을 위한 인사이트
Workday Peakon Employee Voice를 통해 인력 데이터와 직원 정서 인사이트를 연계하여 이해함으로써, 안전한 일터 복귀를 지원하고 퇴사를 줄이고 인재를 유치하고 참여를 극대화하는 데 필요한 조건을 더 정확히 파악할 수 있습니다.
적절한 계획으로 비즈니스 연속성 보장
직원의 일터 복귀를 위한 최상의 계획을 세우려면, What-if 시나리오를 빠르게 모델링해야 합니다. 도구와 데이터의 품질이 우수해야 효과적인 계획을 세울 수 있습니다. Workday를 통해 이 두 가지 모두 최대한 활용하면서 안전한 일터 복귀를 뒷받침할 수 있습니다.
조직 차원의 적응력 강화
뉴노멀 시대를 맞이하여 기존 프로세스를 조정하고, 정책을 이행할 뿐만 아니라, 직원을 교육하고, 새로운 프로그램을 서둘러 마련해야 합니다. 빠르게 적응하면서 직원 및 비즈니스 부서의 새로운 요구사항을 해결하도록 Workday가 도와드립니다.
직원의 건강과 행복 지원
직원이 어디서 일하더라도, Workday를 통해 정보를 얻고 참여하며 필요한 지원을 받을 수 있습니다. 직원의 정서를 이해하고 보건/안전 규정, 백신 관련 소식, 유용한 리소스를 공유하세요.
성공의 길잡이가 될 리소스
고객을 위한 가이드
Workday는 고객이 COVID-19에 대응하고 직원의 건강, 안전, 행복을 지키는 데 도움이 될 단계별 구성 가이드 및 온디맨드 웨비나를 Workday Community 포털에서 제공합니다.
안전한 일터 복귀 계획
일터 복귀 및 업무 환경 혁신 이니셔티브를 맡고 있습니까? Workday의 HR 리더들이 진행하는 이 웨비나에서는 안전한 일터 복귀를 계획하고 그 과정에서 직원의 행복과 안전을 지키는 데 도움이 될, 현실적인 조언을 들을 수 있습니다.
직원의 정서 이해
2020년은 기업과 직원의 소통 방식이 완전히 달라진 해였습니다. 직원의 감정과 생각에 귀를 기울이면서 이 새로운 변화에 성공적으로 적응하는 방법을 알아보세요.
또 다른 영감의 원천, Workday Community
Workday 고객과 파트너는 이번 위기를 극복하는 과정에서 놀라운 회복탄력성과 창의성을 발휘하여 직원, 고객, 커뮤니티의 요구사항을 수용하고 해결하는 모습을 보여주었습니다. 영광스럽게도, Workday는 결코 쉽지 않았던 그 여정에 함께할 수 있었습니다.
Workday 파트너가 제공하는 다음 리소스도 활용하여 성공적인 복귀 계획을 마련하시기 바랍니다.