Workday宣布Workday崛起的回归

会议带着新的数字组件和特定行业的内容和体验回归，帮助与会者驾驭当今不断变化的世界

,而加州。，2022年8月2日/从/ --工作日,公司。(纳斯达克股票代码:WDAY)，是一家领先的企业云应用公司金融而且人力资源华体会体育彩票全站，今天宣布回归工作日上升这是该公司的旗舰客户会议。会议在网上和现场举行2022年9月12日至15日,在佛罗里达州奥兰多。除了面对面的部分，Workday Rising现在还设有两种数字途径——数字发现通行证和全球数字访问通行证——因此虚拟参与者可以选择如何、何地和何时参与会议的强大内容和体验。

在Workday Rising大会上，与会者将以数字方式和面对面的方式聚集在一起，学习如何利用Workday不仅适应变化，而且在当今动态的世界中推动变化。会议将提供数百个学习机会，包括行业和客户案例研究、互动课程、深度产品演示，以及交流和分享想法、最佳实践和策略的会议。

今年的Workday Rising有两个数字通道——数字发现通行证和全球数字访问通行证。通过数字探索通行证，虚拟与会者将可以直播和按需访问大多数Workday Rising的主题演讲。全球数字访问通行证持有者将可以直播和按需访问超过300场Workday Rising会议，包括大多数主题演讲，并能够直接在数字平台上与同行建立网络并进行实时讨论。

Workday Rising将直播的主题演讲包括:

• 9月13日星期二
• 东部时间上午9点：工作日创新主题演讲，由标语Bhusri以及Workday的联合创始人、联合首席执行官和董事长Chano费尔南德斯他将展示公司对未来的愿景，以及Workday如何与客户和生态系统合作推动创新。
• 东部时间上午10:45:行业关键提示， Workday的高管、客户和合作伙伴讨论了应对金融服务、医疗保健、高等教育、制造业、专业和商业服务、公共部门、零售、技术和媒体等行业不断变化的世界的见解和方法。
• 东部时间下午12:00:基于角色的愿景涵盖财务、人力资源和IT部门面临的紧迫趋势、挑战和机遇。
• 美国东部时间下午1:30:产品、战略和愿景用于关键的Workday解决方案。
• 9月14日，星期三
• 东部时间上午9:00:客户变革者讲述的是Workday的客户高管们在公司内部打破障碍，倡导变革的故事。

有关Workday Rising的更多信息和数字路径注册，请访问Workday Rising网站．

Workday Rising赞助商和参展商
Workday合作伙伴是Workday Rising的重要组成部分，无论是通过咨询服务、与创新者合作以补充我们的产品，还是共同创建创新解决方案，他们都是支持我们共同客户转型之旅的关键组成部分。华体会体育注册

在Workday Rising，该公司将举办工作日体验和展会在这里，客户可以与各种咨询、渠道、服务、软件和风险合作伙伴会面，讨论他们的业务目标，并学习如何扩大其Workday投资的价值。

Workday的合作伙伴赞助商和参展商包括:

• 钛赞助商-埃森哲;Collaborative Solutions，一家Cognizant公司;德勤(Deloitte);毕马威(KPMG);和普华永道
  
  
• 白金赞助商- Alight Solutions LLC;Beamery;IBM;海野;和矛盾
  
  
• 金牌赞助商- ADP, Inc;Avaap;CrossVue;DocuSign;ERPA;休伦；海兰德;Intecrowd;Invisors;美世(Mercer);OneSource虚拟;和杰出人才
  
  
• 银色赞助商- Ascend;CloudPay;超频坦纳;Prevedere;RapidIT-Cloudbera (RIC Genie);维护全球;TopBloc;级;顶点Inc .);和Workato
  
  
• 签名赞助商- accutime Systems, Inc.;成就;Armanino;BetterUp;眨眼-一线专家;BNB;Boomi;商业软件公司;中投加;dormakaba劳动力解决方案; eduMe; First Advantage; Global Healthcare Exchange (GHX); Guidehouse; Hexaware Technologies; HireRight; HireVue; iiPay Ltd; Legion; Macrospect; Neeyamo; Nelnet Campus Commerce; Papaya Global; RAMCO SYSTEMS; Remy Corporations; SeekOut; Sterling; and ZKTeco
  
  
• 参展商-准确的背景;活跃网络;炼金术;Appcast;阿哥斯多语种;Auditoria.AI;Avalara;Broadbean技术;CapTech企业;有限公司; Cisive; CollegeNET; Emissary.ai; eQuest; GR8 People; Health Qlix Incorporated; HiredScore; Impact Advisors; IntelAgree; Loop Works, LLC; OwnBackup; Pagero; Prodigo Solutions; QueBIT; Radancy; Rootstock Software; SkyHive; TCP Software; Tecsys; TMF Group; TouchNet; Training Orchestra / Training Resource Management System; Transact; UiPath; and ZipRecruiter

此外，许多工作项目Workday Rising的赞助商包括:Aisera Inc.;Auditoria.AI;自动化的地方;Beamery;BetterUp;眨眼;战士;eduMe;获取Inc .);FinLync; Flatfile; Landit; League; Legion;北极星；Noyo技术;OneTrust;木瓜全球;悖论;管道股本;Prevedere;Pymetrics;Securiti;SkyHive; Sora; Strivr; TealBook; Topia; Wellthy; Workato; and WorkBoard.

评论新闻
“在Workday Rising，我们的社区聚集在一起，分享想法，互相学习，这是非常重要的，尤其是在这个动态的环境中。我们将通过曝光变革者的故事来庆祝我们的客户，这些变革者帮助他们在组织内实现了积极的变革。克里斯汀Cefalo他是Workday的首席营销官。“我们很高兴能让Workday Rising回归——无论是面对面的还是数字化的——帮助我们的客户在这个不断变化的世界中导航和发展，创造更多的合作机会。”

更多的信息

• 请访问Workday的博客了解更多的观点克里斯汀Cefalo他是Workday的首席营销官:工作日上升:为变革者而生
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• 查看Workday Rising官方网站:http://www.workdayrising.com/

关于工作
工作日是领先的企业云应用程序提供商金融而且人力资源华体会体育彩票全站，帮助客户在不断变化的世界中适应和发展。Workday用于财务管理、人力资源、计划、支出管理和分析的应用程序已被全球数千家组织和跨行业采用——从中华体会体育彩票全站型企业到50%以上的大型企业《财富》杂志500.有关Workday的更多信息，请访问workday.com．

前瞻性陈述
本新闻稿包含前瞻性声明，其中包括有关Workday计划、信念和期望的声明。这些前瞻性陈述仅基于目前可用的信息以及我们目前的信念、期望和假设。由于前瞻性陈述涉及未来，它们受到固有风险、不确定性、假设和环境变化的影响，这些风险、不确定性、假设和环境变化难以预测，其中许多是我们无法控制的。如果风险成为现实，假设被证明是不正确的，或者我们在环境中经历了意外的变化，实际结果可能与这些前瞻性陈述暗示的结果有重大差异，因此您不应依赖任何前瞻性陈述。风险包括但不限于我们向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的文件中描述的风险，包括我们截至财季的10-Q表格2022年4月30日以及我们可能不时向SEC提交的未来报告，这可能导致实际结果与预期不同。Workday没有义务，目前也不打算在本发布日后更新任何此类前瞻性声明。

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来源:Workday Inc.