Workday宣布了新的创新，以在不断变化的工作世界中支持客户

帮助客户适应更加个性化的体验、更加开放和互联的生态系统，以及推动数字化转型的洞察

,而加州。和佛罗里达州奥兰多。，2022年9月13日/从/ --工作日,公司。(纳斯达克股票代码:WDAY)是企业云应用领域的领导者金融和人力资源华体会体育彩票全站，今天在工作日上升在该公司的年度客户会议上，推出了一系列新的创新和举措，旨在帮助客户在不断变化的工作环境中获得支持。其中包括帮助提升财务办公室的新功能，创造更加个性化的员工体验的方法，以及建立一个更加开放和互联的工作日，以帮助公司在当今充满活力的环境中适应和发展。

根据最近的一项研究麦肯锡全球调查在数字战略和投资方面，十分之九的c级和高级领导者表示，他们的组织在过去两年中至少进行了一次大规模的数字化转型。这强调了技术在帮助组织满足其劳动力和业务快速发展需求方面的重要性。

他说:“无论是为未知的事情做计划，还是在新的工作模式中为员工提供支持，还是采用能够提供推动业务发展所需洞察力的技术，我们的客户在过去几年里经历了巨大的变化，而技术在帮助他们适应变化方面发挥了关键作用。皮特SchlamppWorkday首席战略官。“以客户服务为核心价值，我们的重点一直是通过创新来支持我们的客户，以满足他们现在和未来的需求。”

帮助提升财政办公室的地位
财务团队的任务是提供更多的战略见解和扩展以满足业务需求。为了帮助他们满足这些需求，Workday推出了新的创新，以帮助提升财务办公室的水平。其中包括新的机器学习功能，以帮助创建更无摩擦的金融体验，提高性能和可扩展性，以支持公司范围的规划，以及更深入地了解供应链，以支持环境，社会和治理(ESG)计划。阅读更多在这里．

支持更个性化的员工体验，帮助提高员工敬业度
感到被倾听和被支持的员工会更投入、更有效率，这就是为什么组织需要优先考虑那些帮助员工感受到联系感和机会感的体验。

根据Workday的一份新报告，2022年应对职业倦怠风险自2021年以来，许多一线行业的职业倦怠风险都有所增加，这凸显了雇主需要更多地关注员工的需求，并采取行动支持他们。

为了帮助客户创造更加个性化的体验，Workday宣布了新的创新，通过更加开放和互联的技能生态系统，帮助他们更深入地了解员工的技能，从而做出更明智的人才决策，并提供有意义的员工体验．阅读更多在这里．

建立一个更加开放、相互联系和共同创新的工作日，以支持不断变化的需求
客户的需求是其行业和增长战略的独特之处，突出了对行业特定解决方案的需求，这些解决方案有助于更快地实现价值，并能够从外部合作伙伴那里引入创新，以帮助推动成功。为了进一步扩展其生态系统，实现快速创新和开放协作，Workday宣布了以下计划:

• 改变Workday合作伙伴生态系统的愿景这包括一种更加开放和联系的方法，通过更多的创新、联合进入市场战略和扩大的服务网络，帮助客户更快地创造价值。阅读更多在这里．
• 一个新的行业加速器项目，帮助加快云转型的努力，最初面向医疗保健、银行、保险和科技公司，结合了Workday的合作伙伴、解决方案和服务。阅读更多在这里．
• 新技术和用户体验(UX)创新旨在帮助其客户社区快速适应不断变化的业务和员工需求，包括计划中的低代码/无代码应用程序开发功能工作时间延长以及直观的用户体验功能，可以帮助每种类型的用户轻松工作。阅读更多在这里．

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关于工作
工作日领先的企业云应用提供商是什么金融和人力资源华体会体育彩票全站，帮助客户在不断变化的世界中适应和发展。用于财务管理、人力资源、规划、支出管理和分析的工作日应用程序已被世界各地和各行各业的数千家组织采用，从中型华体会体育彩票全站企业到50%以上的大型企业《财富》杂志500.有关Workday的更多信息，请访问workday.com．

前瞻性陈述
本新闻稿包含前瞻性陈述，其中包括有关Workday计划、信念和期望的陈述。这些前瞻性陈述仅基于当前可获得的信息以及我们当前的信念、期望和假设。由于前瞻性陈述与未来有关，因此会受到难以预测的内在风险、不确定性、假设和环境变化的影响，其中许多都超出了我们的控制范围。如果风险成为现实，假设被证明是不正确的，或者我们在环境中经历了意想不到的变化，实际结果可能与这些前瞻性陈述所暗示的结果存在重大差异，因此您不应依赖任何前瞻性陈述。风险包括但不限于我们向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的文件中描述的风险，包括我们截至财政季度的10-Q表格2022年7月31日以及我们可能不时向美国证券交易委员会提交的未来报告，这可能导致实际结果与预期不同。在本新闻稿发布之日后，Workday不承担更新任何此类前瞻性陈述的义务，目前也不打算更新此类陈述。

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SOURCE Workday公司