Uitdagingen。
Unum工作在复杂的网络数据中遇到了39个HR- en财务应用程序。meeste hiervan不是本地的,而是本地的,也不是本地的,甚至不是本地的。财务和人力资源团队已经开始使用大型工作工具,同时也在不断开发新的信息管理功能。
Waarom工作日吗?
geautomatiatiz在Workday网站上发布了一篇文章,介绍了该网站在人力资源连接(HR Connect)上的应用。110级biedtνHR河畔Connect-diensten米尔丹wederzijdse klanten死gebruikmaken van de dienst en钉皇后区70死ν河畔威尔德implementatie van gestroomlijnde processen zoals Afwezigheidsbeheer,保险意向书的证据,入学账单。
Voordelen en resultaten。
Systeemconsolidatie。
Unum voegde将提供20种不同的应用程序,这些应用程序将利用新的功能项。Daarnaast通过webservice实现了实时审计、实时审计和实时审计。Unum ontwerp采用了互联网it理解模型的方法,在开发系统特征的基础上对业务进行了分析。
200.000美元
Aan jaarlijkse kostensparing
140万美元
Bespaard op升级kogradesten
范39
17 .人力资源财务体系
Algehele efficientie。
Unum的创新之处就在于,它能够帮助企业实现自动化配置的工作流,并对IT、人力资源、供应管理和财务团队进行重组,使其更像全球市场。贝兰格利克的管理周期包括财务、信用、行政、薪酬管理、管理周期升级等。
170万美元
Aan jaarlijkse正在节省员工人数
3.
1日,财务年度年终结转
Gebruikerservaring。
Unum杠杆nu een intuïtievere接口en gebruikerservering。Toekomstige werknemers profiteren van甚至snel sollicitatieproces en betere的onboardingervaring zodra泽zijn aangenomen, terwijl huidige werknemers profiteren van甚至toekomstbestendige omgeving霍格adoptiepercentages会面。
42.000美元
Aan jaarlijkse kostenberbering voketen voketen voketen新工人
85%
采用预先准备工具
50%
Kortere tijd voor anmelden
understeuning van beslissingen。
过程间的差异使其更易于理解,从而使战略项目更易于实现。Unum是一种全新的工具,它可以满足各种不同的策略,包括基于数据的策略、基于数据的策略、基于全球基因组的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略、基于数据的策略。
250万美元
根据合同规定,按瓶计费