Diversiteit, gelijkheid en inclusie
Geef iedereen de kans om te groeien, bloeien en slagen.
Zorg voor een diverse, eerlijke en inclusieve cultuur voor iedereen.
Dit zijn de voordelen.
Creëer een cultuur van 'erbij horen'.
Doe cruciale inzichten op en identificeer focusgebieden voor uw D&I-inspanningen op basis van realtime feedback van werknemers.
Zet iedereen in hun kracht.
Ondersteun werknemers van alle achtergronden en niveaus en help ze positieve verandering teweeg te brengen.
Maak de weg vrij voor strategische besluitvorming.
Neem slimmere beslissingen door de impact van uw D&I-initiatieven te volgen en een algemeen beeld te krijgen van data over diversiteit, gelijkheid en inclusie.
Een krachtige aanpak om uw D&I-inspanningen te laten slagen.
Krijg een volledig beeld.
Verzamel continue feedback en maak gebruik van actief luisteren om diversiteits- en inclusiemetrics in real time te meten en verbeteren.
Leer van uw werknemers.
Breng met behulp van NLP en ML belangrijke inzichten aan het licht op basis van realtime data over diversiteit, gelijkheid en inclusie die aansluiten bij de unieke ervaringen van uw werknemers.
Onderneem meetbare acties.
Gebruik een wetenschappelijk ondersteunde aanpak voor organisatieontwikkeling om ownership te stimuleren met inzichten en begeleiding op maat.
Zorg voor compliance.
Breng uw personeelsbestand nauwkeurig in beeld door organisaties in alle vertrouwelijkheid en in overeenstemming met GDPR demografische gegevens te laten verzamelen.
Krijg een volledig beeld.
Verzamel continue feedback en maak gebruik van actief luisteren om diversiteits- en inclusiemetrics in real time te meten en verbeteren.
Leer van uw werknemers.
Breng met behulp van NLP en ML belangrijke inzichten aan het licht op basis van realtime data over diversiteit, gelijkheid en inclusie die aansluiten bij de unieke ervaringen van uw werknemers.
Onderneem meetbare acties.
Gebruik een wetenschappelijk ondersteunde aanpak voor organisatieontwikkeling om ownership te stimuleren met inzichten en begeleiding op maat.
Zorg voor compliance.
Breng uw personeelsbestand nauwkeurig in beeld door organisaties in alle vertrouwelijkheid en in overeenstemming met GDPR demografische gegevens te laten verzamelen.
Learning-aanbevelingen op maat.
Stel leaders in staat effectiever te werken door ze individuele aanbevelingen te geven voor learningmodules op basis van actuele werknemersfeedback.
"Dankzij realtime inzichten kunnen we direct actie ondernemen. Vroeger moesten we wel maanden wachten op rapporten en analyses. Nu kunnen we onze aandacht direct richten op verbeterpunten. Ook hebben we onze strategie en doelstellingen op het gebied van D&I onder de loep genomen."
-诺埃尔,法国高级全球DE&I主任
Workday Peakon Employee Voice
Workday Peakon Employee Voice kan nog veel meer.
Lees hier hoe Workday Peakon Employee Voice uw bedrijf nog meer kan helpen ontwikkelen en groeien.
Werknemersbetrokkenheid
Blijf op de hoogte van wat uw werknemers belangrijk vinden voor een grotere betrokkenheid en tevredenheid.
Werknemersbehoud
Optimaliseer de betrokkenheid en beperk het personeelsverloop door de werknemerstevredenheid in de gaten en op peil te houden.
Managementontwikkeling
Ondersteun de volgende generatie managers met realtime inzichten, actieplannen en training op maat.
Gezondheid en welzijn van werknemers
Geef uw werknemers de kans om te floreren met inzichten en acties die hun mentale, sociale en fysieke gezondheid ten goede komen.