Gezondheid en welzijn van werknemers
Stel gezondheid en welzijn centraal.
Verhoog het welzijn, voorkom stress en creëer een positieve werkomgeving waar mensen en organisaties succesvol kunnen zijn.
Dit zijn de voordelen.
Pak welzijn op een proactieve manier aan.
Welzijn op het werk begint met preventie en inzicht. Krijg een totaalbeeld van het welzijn van uw werknemers en zet stappen om een positieve omgeving te creëren.
不是uw welzijnsinitiatieven实时河畔。
Hanteer een datagedreven benadering op basis van organisatiepsychologie om realtime feedback te verzamelen over wat uw werknemers nodig hebben om hun beste werk te leveren.
Toon de ROI van uw programma's aan.
Leg een verband tussen de gezondheid en het welzijn van uw werknemers en belangrijke KPI's zoals verkoop, klanttevredenheid, omzet en productiviteit.
Krachtige functies om het welzijn te ondersteunen en verbeteren.
Leer van continu luisteren.
Kom te weten hoe het er echt voor staat met de gezondheid en het welzijn van uw werknemers. Krijg realtime inzicht in de gezondheid van uw werknemers dankzij de combinatie van wetenschappelijk onderbouwde vragensets en Natural Language Processing.
Bied ondersteuning op maat.
Houd via een specifiek dashboard voortdurend zicht op de gezondheid en het welzijn van uw mensen. Zo kunt u zich focussen op hun prioriteiten en de echte oorzaak van burn-outs aanpakken.
Zorg dat uw programma's slagen.
Meet de impact van specifieke gebeurtenissen en initiatieven op het welzijn van uw mensen. Krijg inzicht in de belangrijkste drijfveren van gezondheid en welzijn, en stem uw aanbod af op de werknemersverwachtingen.
Leer van continu luisteren.
Kom te weten hoe het er echt voor staat met de gezondheid en het welzijn van uw werknemers. Krijg realtime inzicht in de gezondheid van uw werknemers dankzij de combinatie van wetenschappelijk onderbouwde vragensets en Natural Language Processing.
Bied ondersteuning op maat.
Houd via een specifiek dashboard voortdurend zicht op de gezondheid en het welzijn van uw mensen. Zo kunt u zich focussen op hun prioriteiten en de echte oorzaak van burn-outs aanpakken.
Zorg dat uw programma's slagen.
Meet de impact van specifieke gebeurtenissen en initiatieven op het welzijn van uw mensen. Krijg inzicht in de belangrijkste drijfveren van gezondheid en welzijn, en stem uw aanbod af op de werknemersverwachtingen.
“工作日Peakon员工的声音即使onderdeel van de geheime formule die ons in staat heeft gesteld om een doorbraak te bereiken op het gebied van geestelijke gezondheid en welzijn bij Chorus."
— Chief People Officer
Workday Peakon Employee Voice
Workday Peakon Employee Voice kan nog veel meer.
Lees hier hoe Workday Peakon Employee Voice uw bedrijf nog meer kan helpen ontwikkelen en groeien.
Werknemersbetrokkenheid
Blijf op de hoogte van wat uw werknemers belangrijk vinden voor een grotere betrokkenheid en tevredenheid.
Werknemersbehoud
Optimaliseer de betrokkenheid en beperk het personeelsverloop door de werknemerstevredenheid in de gaten en op peil te houden.
Managementontwikkeling
Ondersteun de volgende generatie managers met realtime inzichten, actieplannen en training op maat.
Diversiteit, gelijkheid en inclusie
Verbind uw D&I-initiatieven aan employee engagement, verzamel continue feedback om de prestaties te verbeteren en stel uw managers in staat een actievere rol op zich te nemen.